西方国家男人能享多少产假

目前西方发达国家对男人休产假都有一些法律上的规定，经合组织中的欧洲国家，对男人休产假格外开恩，而美国却是最吝啬的。不过加州的男人比较有福气，老婆生了孩子，自己也跟着沾光，一年最多可以休6个星期的产假，而且还可以领薪水。

男人休产假也分为两种情形，一种是无薪假，一种是有薪假。在经合组织21个国家中，法国人和西班牙人都属于浪漫的民族，女人生孩子，男人就需要 浪漫，因此这两个国家对男人休产假给予格外的照顾。法国和西班牙法定的男人产假最高天数为156周，将近三年的时间。但法国和西班牙Lip Service的味道也比较重，男人可以领薪水的产假只有2周。虽然男人可以呆在家里1年、2年围着老婆孩子转也不会丢掉工作饭碗，但如果没有收入，这家 里的饭碗咋保，总不能自己呆在家里做主男，而让老婆大人去赚钱吧。所以法国和西班牙的男人产假属于中看不中用的“小白脸”，有点假仁假义的味道。

瑞典和挪威是世界上社会福利最好的国家，国家不大，穷人不多。在男人休产假上这两个国家是最实惠的，做到了让男人既有闲又有钱。瑞典法定的男人 产假最高天数不能超过78周，但男人可以有7周的带薪产假，这在欧洲国家首屈一指。挪威也不差钱，该国男人的产假可以休60周，其中有6周为有薪产假。

在经合组织21个国家中，有17个国家为老婆生孩子的男人提供产假，假期从1周至156周不等。意大利男人的产假有22周，比利时和英国男人的 产假各为15周，爱尔兰、希腊男人的产假各为14周，荷兰男人的产假是13周，美国男人的产假为12周，德国男人的产假为8周。有4个国家对男人休产假不 感冒，老婆坐月子，男人凑什么热闹。澳大利亚、加拿大、日本和瑞士就是这样的国家，女人可以休产假，男人大大地不行，一天的产假也没有。

夫妇带薪休产假谁来买单？

不论女人还是男人休产假都是一种社会福利，尤其是带薪休产假就不仅仅是福利，内中还蕴藏着人道关怀。在男女日益平等的今天，男人休产假体现的不 光是平等，而且还反映出一个男人对家庭的责任。通常情况下，男性在收入上会比女性高，男人休不带薪的产假对家庭收入影响较大。当然有的家庭老婆比老公赚钱 多，女人多休产假对身体有好处，但由此也可能出现“差钱”的情况。经合组织国家之所以制定“父母产假法”，就说明产假女人可以休，男人也可以休，而且女人 和男人的带薪产假还可以调换，让家庭自己决定谁休产假对家庭生活最为有利。比如挪威的父母带薪产假合计为44周，女人生孩子后的带薪产假最低为9周，最高 为38周；男人的带薪产假最低为6周，最高为35周。这44周的夫妻产假，小两口可以自己考虑如何来休，是让老婆大人多照料婴儿还是让老公做个模范丈夫， 是让老公去赚钱还是由老婆主外挑大梁，那就看两个人的收入以及谁休产假对家庭生活更有利了。

雇员休产假势必要影响到雇主的人事安排，如果让雇主掏钱给雇员休产假，女人休上一段时间还好说，这大男人休产假还领钱，当老板的心里一定不舒 畅。所以欧洲大部分经合组织国家是采用收缴薪资税的办法来为带薪休产假的男男女女买单的。这就如同美国人的社安金和退休后医保的资金来自于工薪族的薪资税 一样，带薪产假纳入社会保险体系后，老百姓平日出钱纳税，一旦生儿育女了，政府就要掏钱让小民可以多享受些带薪休假的甜果。